野菜の袋詰め、梱包作業
KCjapan ・パート・アルバイト ・製造・軽作業 ・改善会 2回 ・求人ページ
評価の推移
改善会1回=1行。新しい順。推定は数値表からの機械判定です。
| 回 | 表示単価 | CTR | ASR | 完了率 | 応募率 | 週 | 課題 | 施策 | 更新 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2512_KCjapan | △ | ◯ | ◯ | ◯ | ✕ | 8 | 課題なし |
7 未回答7 |
2025/12/16 322日 |
| 2509_KCjapan | ◯ | ◯ | △ | ✕ | ✕ | 8 | ASR不足 |
4 未回答4 |
2025/11/25 343日 |
施策
変更するとその場で保存されます。 すべて表示中 — 未処理のみ
2512_KCjapan (7件)
・月収例の追加 ・Q&Aの追加 -重い荷物を運ぶことはあるか -座っての作業は可能か その他、何かあれば追加
・野菜の社割あり 大人気!野菜の社割あり とかアイキャッチ目立つようアピールしたい 本文でも再度アピールして、何割引か具体的に書けたら◎ ・勤務地:福岡ソノリク パックセンター内←想像以上にキレイ。外観の写真掲載できないか? https://fukuokasonoriku.co.jp/company/hub.html ・フードウェイグループ ということをわかりやすくしたい アイキャッチ後半の方とかででもいいからロゴ入れたり?見せられないか 右の写真、働く様子みれていいと思うけど掲載してない理由あり? ・働いてる人の声いれたい。どこが気に入って働いているか。そこをアピりたい。 ・有休休暇6ヶ月後に10日付与 パートで有給もらえるのは珍しい?のでアピールするするのはどう? ・なぜ週5・フルタイム?
・少し寒そうな作業場のイメージ。暖房や室温管理について知りたいと思いました。 ・応募者全員面接は、すぐに働きたい方にとって嬉しい制度だと思います。 応募から面接までの期間を記載すると、さらに応募につながりやすいと感じました。
・作業内容は、大き目の作業台を2~3人で囲み、ピーマンなら1袋に3つ入れたり大根の葉を切り落としたりなど、スーパーに陳列する用に野菜を加工していきます。 その後、商品を段ボールに梱包し配送先毎に出荷口に並べます。 →野菜なので結構な重さになりそう。台車があれば記載したいです。 ・車/バイク通勤可(無料駐車場あり) →通勤手当はない?
フルタイムで週5勤務となると、簡単な作業でもちょっときつそうな不安が少しあるので、従業員の方に実際はどうなのかお聞きしたいです…! もしイメージよりきつくないのであれば、インタビューとして記載できればと思います!
・一度採用が決まったが、求人を作り替えて再度募集 →ここの背景が気になる ・チームで働くイメージですが、一緒に働く人の年齢層しりたい どういう人が欲しい?長く働ける人? ライフプランに合わせた提案 ・仕事復帰の「慣らし」としてフルタイム(実働6.5時間)を提案するのはどうでしょう?。 短時間パートより収入が安定し、復帰後の自信につながる。完全週休2日(希望休み可能)で、家族時間も確保しやすい。 ・平日のみ?土日出勤あり? ・社員登用の有無 ・年間休日 ・周辺の人気のフルタイムパートは時給1,100円以上〜 が多い 時給変更予定であればそのあたりの情報も共有・提案してみてはどうでしょうか? 食卓に欠かせない野菜が社割になるのはかなり大きいと思う。 社割はどのくらいの頻度で利用できる?どのくらいの割引率? 社割で購入する場合の具体的なイメージがありそれがキャッチコピーに反映されていると、比較されたときにに強いかも。 丸信だと,,,
社割>週3で利用している方もいる フルタイムで長く働いてくれる方が欲しい
2509_KCjapan (4件)
・9/4にアイキャッチを追加→応募1件あり
・保存数は多いため現在の応募状況によっては下記を追加予定 =========== たくさんのお気に入り登録ありがとうございます! 予定人数に達し次第、応募を締め切らせていただきますので、まずはお気軽にご応募ください! ===========
・野菜の社割あり 大人気!野菜の社割あり とかアイキャッチ目立つようアピールしたい 時給低くてもここで働く価値あり。 本文でも再度アピールして、何割引なのかとか具体的に書きたい。 ・働いてる人の声いれたい。どこが気に入って働いているか。 ・フードウェイグループ ということをわかりやすくしたい 現在だいぶ下の方にしか記載が無いから気づかれてないかも アイキャッチ後半の方とかででもいいから見せられないか? 右の写真、働く様子みれていいと思うけど掲載してない理由あり? アピールポイントに記載してもいい ・※有休休暇6ヶ月後に10日付与 パートで有給もらえるなら珍しいのでアピールする、詳細を記載するのはどう?
ヒアリングした方がよいと思う点 ・空調完備とはあるが、室温など具体的な環境は? ・袋詰めは手作業? ・値札貼りも手作業? ・段ボールの重さは? ・どのように出荷口に並べるの? ・週2日の扶養内勤務は平日のみOK? 土日のみOK? ・勤務時間はフルタイムのみ? 追記をした方がよいと思うこと ・具体的なお仕事内容に、 野菜のカット作業(大根の頭など葉物の余分な箇所を切る作業) キャッチコピー修正(全員面接することを㏚) 案)応募の方は全員面接/未経験OK/年齢不問/週2日~OK/扶養内勤務OK/ブランクOK/空調完備で快適環境/野菜は社割購入可/性別問わず30代~50代が活躍中 ※平日のみ、土日のみ、1日●時間~などOKであれば、それも入れる アピールポイント修正 現状 ・週2日の扶養内勤務OK ・野菜の社員割引あり ・すぐに覚えられる簡単作業 ・応募者全員面接 ↓ 修正案 ・応募いただいた方は全員面接させていただきます ・未経験/年齢不問:30代~50代の男女活躍中 ・週2日の扶養内勤務OK/平日のみ・土日のみOK(平日のみ・土日のみOKなら) ・野菜は社員割引で購入可能 修正した方が良いこと ※有給休暇6カ月後に10日付与 → ※有休休暇有:入社から6ヶ月後に法定に応じて付与 今のままだとパートで勤務少なくても、10日もらえるように見えます。 求める人物像の以下はいらないと思います ・出荷の時間が決まっているため、時間内に区切りをつけて作業ができる方・・・当たり前なので