2509_KCjapan
野菜の袋詰め、梱包作業 ・開催 2025/09/12 ・実施済 ・求人ページ
1. 数値
Indeed管理画面から日別CSVを落として取り込みます。週は火曜締めで集計します。
| 期間 | 表示 | 表示単価 | CTR | クリック | ASR | 開始 | 完了率 | 応募 | AR | 費用 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 基準値 | — | 20 | 4〜5% | — | 1〜2% | — | 40〜60% | — | 0.5〜1% | — |
| 08/13-08/19 | 1,378 | 9.53 | 9.72% | 134 | 0.75% | 1 | 0.00% | 0 | 0.00% | 13,136 |
| 08/20-08/26 | 1,594 | 6.25 | 11.36% | 181 | 0.55% | 1 | 0.00% | 0 | 0.00% | 9,957 |
| 08/27-09/02 | 1,064 | 9.08 | 12.31% | 131 | 0.76% | 1 | 0.00% | 0 | 0.00% | 9,663 |
| 09/03-09/09 | 326 | 9.55 | 10.12% | 33 | 6.06% | 2 | 100.00% | 2 | 6.06% | 3,112 |
| 10/15-10/21 | 1,123 | 10.76 | 12.29% | 138 | 0.72% | 1 | 0.00% | 0 | 0.00% | 12,083 |
| 10/22-10/28 | 1,201 | 9.20 | 9.83% | 118 | 0.85% | 1 | 100.00% | 1 | 0.85% | 11,044 |
| 10/29-11/04 | 1,695 | 7.87 | 9.44% | 160 | 1.88% | 3 | 66.67% | 2 | 1.25% | 13,337 |
| 11/05-11/11 | 1,542 | 5.85 | 8.56% | 132 | 2.27% | 3 | 0.00% | 0 | 0.00% | 9,019 |
| 11/12-11/18 | 694 | 6.51 | 9.37% | 65 | 3.08% | 2 | 100.00% | 2 | 3.08% | 4,517 |
| 11/19-11/25 | 1,289 | 10.01 | 9.46% | 122 | 0.82% | 1 | 0.00% | 0 | 0.00% | 12,908 |
| 11/26-12/02 | 1,142 | 10.59 | 7.79% | 89 | 2.25% | 2 | 0.00% | 0 | 0.00% | 12,098 |
| 12/03-12/09 | 1,017 | 10.68 | 5.31% | 54 | 0.00% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 10,859 |
2. 評価
基準達成率と直近の傾向を見て決めます。自動判定はしません。 過去の記録でも、4週すべて基準超なのに「直近は落ち込み気味」で△にした例があります。
3. 確認項目
求人原稿の現状。求人ごとに保持するので、毎回書き写す必要はありません。変わったところだけ直すと履歴が残ります。
雇用形態
給与
昇給
賞与
手当
固定残業代（時間含む）
勤務時間
残業時間
休日休暇
福利厚生
試用期間有無と試用期間中の条件
雇用期間、更新期間
面接回数
筆記や適性の有無
年収シミュレーション
Q&A
4. 議事録
結果の分析
数値表から読み取れることを書く
表示単価
クリック率
応募開始率
応募数
採用状況のフィードバック
応募者の質、面接の結果、採用の可否など
競合ポジション
同エリア・同職種との比較
次回改善会
次回に持ち越すこと、予算や広告期間の予定
5. 施策
ClaudeのTSVを貼ると取り込めます。1行目に見出しが必要です。
・保存数は多いため現在の応募状況によっては下記を追加予定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ たくさんのお気に入り登録ありがとうございます！ 予定人数に達し次第、応募を締め切らせていただきますので、まずはお気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・9/4にアイキャッチを追加→応募1件あり
・野菜の社割あり 大人気！野菜の社割あり とかアイキャッチ目立つようアピールしたい 時給低くてもここで働く価値あり。 本文でも再度アピールして、何割引なのかとか具体的に書きたい。 ・働いてる人の声いれたい。どこが気に入って働いているか。 ・フードウェイグループ ということをわかりやすくしたい 現在だいぶ下の方にしか記載が無いから気づかれてないかも アイキャッチ後半の方とかででもいいから見せられないか？ 右の写真、働く様子みれていいと思うけど掲載してない理由あり？ アピールポイントに記載してもいい ・※有休休暇6ヶ月後に10日付与 パートで有給もらえるなら珍しいのでアピールする、詳細を記載するのはどう？
ヒアリングした方がよいと思う点 ・空調完備とはあるが、室温など具体的な環境は？ ・袋詰めは手作業？ ・値札貼りも手作業？ ・段ボールの重さは？ ・どのように出荷口に並べるの？ ・週2日の扶養内勤務は平日のみOK？ 土日のみＯＫ？ ・勤務時間はフルタイムのみ？ 追記をした方がよいと思うこと ・具体的なお仕事内容に、 野菜のカット作業（大根の頭など葉物の余分な箇所を切る作業） キャッチコピー修正（全員面接することを㏚） 案）応募の方は全員面接／未経験ＯＫ／年齢不問／週２日～ＯＫ／扶養内勤務ＯＫ／ブランクOK／空調完備で快適環境／野菜は社割購入可／性別問わず30代～50代が活躍中 ※平日のみ、土日のみ、１日●時間～などOKであれば、それも入れる アピールポイント修正 現状 ・週2日の扶養内勤務ＯＫ ・野菜の社員割引あり ・すぐに覚えられる簡単作業 ・応募者全員面接 ↓ 修正案 ・応募いただいた方は全員面接させていただきます ・未経験／年齢不問：30代～50代の男女活躍中 ・週2日の扶養内勤務ＯＫ／平日のみ・土日のみＯＫ（平日のみ・土日のみOKなら） ・野菜は社員割引で購入可能 修正した方が良いこと ※有給休暇6カ月後に10日付与 → ※有休休暇有：入社から6ヶ月後に法定に応じて付与 今のままだとパートで勤務少なくても、10日もらえるように見えます。 求める人物像の以下はいらないと思います ・出荷の時間が決まっているため、時間内に区切りをつけて作業ができる方・・・当たり前なので