改善会

2512_KCjapan

野菜の袋詰め、梱包作業 ・開催 2025/12/12 ・実施済 ・求人ページ

1. 数値

Indeed管理画面から日別CSVを落として取り込みます。週は火曜締めで集計します。

期間表示表示単価CTR クリックASR開始 完了率応募AR 費用
基準値—204〜5% —1〜2%— 40〜60%—0.5〜1%—
08/13-08/19 1,378 9.53 9.72% 134 0.75% 1 0.00% 0 0.00% 13,136
08/20-08/26 1,594 6.25 11.36% 181 0.55% 1 0.00% 0 0.00% 9,957
08/27-09/02 1,064 9.08 12.31% 131 0.76% 1 0.00% 0 0.00% 9,663
09/03-09/09 326 9.55 10.12% 33 6.06% 2 100.00% 2 6.06% 3,112
10/15-10/21 1,123 10.76 12.29% 138 0.72% 1 0.00% 0 0.00% 12,083
10/22-10/28 1,201 9.20 9.83% 118 0.85% 1 100.00% 1 0.85% 11,044
10/29-11/04 1,695 7.87 9.44% 160 1.88% 3 66.67% 2 1.25% 13,337
11/05-11/11 1,542 5.85 8.56% 132 2.27% 3 0.00% 0 0.00% 9,019
11/12-11/18 694 6.51 9.37% 65 3.08% 2 100.00% 2 3.08% 4,517
11/19-11/25 1,289 10.01 9.46% 122 0.82% 1 0.00% 0 0.00% 12,908
11/26-12/02 1,142 10.59 7.79% 89 2.25% 2 0.00% 0 0.00% 12,098
12/03-12/09 1,017 10.68 5.31% 54 0.00% 0 0.00% 0 0.00% 10,859

2. 評価

基準達成率と直近の傾向を見て決めます。自動判定はしません。 過去の記録でも、4週すべて基準超なのに「直近は落ち込み気味」で△にした例があります。

3. 確認項目

求人原稿の現状。求人ごとに保持するので、毎回書き写す必要はありません。変わったところだけ直すと履歴が残ります。

雇用形態
給与
昇給
賞与
手当
固定残業代（時間含む）
勤務時間
残業時間
休日休暇
福利厚生
試用期間有無と試用期間中の条件
雇用期間、更新期間
面接回数
筆記や適性の有無
年収シミュレーション
Q&A

4. 議事録

結果の分析

数値表から読み取れることを書く

表示単価
クリック率
応募開始率
応募数

採用状況のフィードバック

応募者の質、面接の結果、採用の可否など

競合ポジション

同エリア・同職種との比較

次回改善会

次回に持ち越すこと、予算や広告期間の予定

5. 施策

ClaudeのTSVを貼ると取り込めます。1行目に見出しが必要です。

・月収例の追加 ・Q&Aの追加 　-重い荷物を運ぶことはあるか 　-座っての作業は可能か その他、何かあれば追加
・野菜の社割あり 大人気！野菜の社割あり　とかアイキャッチ目立つようアピールしたい 本文でも再度アピールして、何割引か具体的に書けたら◎ ・勤務地：福岡ソノリク　パックセンター内←想像以上にキレイ。外観の写真掲載できないか？ https://fukuokasonoriku.co.jp/company/hub.html ・フードウェイグループ ということをわかりやすくしたい アイキャッチ後半の方とかででもいいからロゴ入れたり？見せられないか 右の写真、働く様子みれていいと思うけど掲載してない理由あり？ ・働いてる人の声いれたい。どこが気に入って働いているか。そこをアピりたい。 ・有休休暇6ヶ月後に10日付与 パートで有給もらえるのは珍しい？のでアピールするするのはどう？ ・なぜ週5・フルタイム？
・少し寒そうな作業場のイメージ。暖房や室温管理について知りたいと思いました。 ・応募者全員面接は、すぐに働きたい方にとって嬉しい制度だと思います。 応募から面接までの期間を記載すると、さらに応募につながりやすいと感じました。
・一度採用が決まったが、求人を作り替えて再度募集 →ここの背景が気になる ・チームで働くイメージですが、一緒に働く人の年齢層しりたい どういう人が欲しい？長く働ける人？ ライフプランに合わせた提案 ・仕事復帰の「慣らし」としてフルタイム（実働6.5時間）を提案するのはどうでしょう？。 短時間パートより収入が安定し、復帰後の自信につながる。完全週休2日（希望休み可能）で、家族時間も確保しやすい。 ・平日のみ？土日出勤あり？ ・社員登用の有無 ・年間休日 ・周辺の人気のフルタイムパートは時給1,100円以上〜　が多い 時給変更予定であればそのあたりの情報も共有・提案してみてはどうでしょうか？ 食卓に欠かせない野菜が社割になるのはかなり大きいと思う。 社割はどのくらいの頻度で利用できる？どのくらいの割引率？ 社割で購入する場合の具体的なイメージがありそれがキャッチコピーに反映されていると、比較されたときにに強いかも。 丸信だと,,,
社割＞週3で利用している方もいる フルタイムで長く働いてくれる方が欲しい
・作業内容は、大き目の作業台を2～3人で囲み、ピーマンなら1袋に3つ入れたり大根の葉を切り落としたりなど、スーパーに陳列する用に野菜を加工していきます。 その後、商品を段ボールに梱包し配送先毎に出荷口に並べます。 →野菜なので結構な重さになりそう。台車があれば記載したいです。 ・車/バイク通勤可(無料駐車場あり) →通勤手当はない？
フルタイムで週５勤務となると、簡単な作業でもちょっときつそうな不安が少しあるので、従業員の方に実際はどうなのかお聞きしたいです…！ もしイメージよりきつくないのであれば、インタビューとして記載できればと思います！