改善会

鮮魚の加工・販売スタッフ(大佐野)

オーリン ・正社員・契約 ・販売・接客 ・改善会 1回 ・求人ページ

評価の推移

改善会1回=1行。新しい順。推定は数値表からの機械判定です。

回 表示単価CTRASR完了率応募率 週課題施策更新
2606_オーリン ◯ ◯ △ △ △ 4 ASR不足
推定
5
未回答4
2026/07/16
110日

施策

変更するとその場で保存されます。 未処理のみ表示中 — すべて表示

2606_オーリン (5件)

職種名を分かりやすくするために変える。販売→レジ打ちが連想されそう。シンプルにする? 例:スーパーの鮮魚加工スタッフ 「Q.100%未経験者でも大丈夫?A.~」 →「一人前になるまでおおよそ1年程かかります。」がいらない? 「こんな方にもおすすめです」 →「・マーケティングに興味がある」店舗運営を任されてもマーケティングに関連することはなさそうなので外す
今年の2月以来の再開ですが、以前採用された方が辞められたのでしょうか?
まだ始まったばかりですが、以前実施していた際も応募は入る方だったので、今後応募が集まってくるのではないかと思います。 上記の理由次第では、定着率の改善を優先した方がいいかもしれません。 以前久留米店の求人では、採用された方がすぐに辞められていました。求人原稿と実際の職場のギャップがある可能性もあるので、そのあたりの深掘りをできないでしょうか?
クリック率の改善が必要かも?
どんな人に伝えるか 表示回数を増やせば →ラッコキーワードで きつい理由からポジティブに変換 店舗名を入れてみる?