梅ヶ枝餅の食品製造スタッフ(正社員)

・仕事内容を見るとやることが多くてタイトル「食品製造スタッフ」とギャップがあると感じました。 製造メインであればざっくりとでもいいので「1日のスケジュール」があるとイメージしやすく面接後（採用後）の辞退も防げるかと思います。 例）午前中：製造→午後：（ピーク時）販売のヘルプ→配達　など

ミスマッチをなくすために、職場見学を実施可能か？ 選考フローに於いて、職場見学を組み込めないか？（希望者のみ） 在職者の前職をヒアリングしてもらいたいです。10名ほど

いろんな方にチャレンジしやすい分、どういった方に向いているのか掴みにくい感じもするので、どのような人におすすめの求人が記載があるとミスマッチを防ぎやすいかと思いました。

仕事内容 ↓見た感じ重労働に感じるのですが、ターゲットは（子育て落ち着いたくらいの）女性でしょうか？ https://www.tiktok.com/@gacchi_gourmet/video/7307206028477713682 求める人材 45歳未満の方 週1〜4日程度、早番で朝6時から勤務・・・高校生くらいまでの子供がいる家庭はきびしいのでは ◯割機械：◯割手作業　みたいなのあれば少し働くイメージができそう 給与 ざっくりしているので、給与例があると嬉しい

9:00〜18:00（実働8時間） ※休憩60分 ※週1〜4日程度、早番で朝6時から勤務の日がございます。 ↑のように早朝シフトがあるなら、 9:00〜18:00（実働8時間） 6:00～15:00（実働8時間） と記載していいと思いました。 従業員方向けの無料駐車場はありますか？ 早朝シフトの場合、電車の時間が少し早すぎるかギリギリの時間しかないので車で出勤したい人がいるかなと思いました。

・待遇・福利厚生の「まかないあり（毎日従業員専用のお昼ごはん）」とありますが、「食事補助あり」としても記載できないでしょうか？ ・求人キャッチコピーが設定されていない？ KWD「太宰府／梅ヶ枝餅/製造スタッフ/未経験OK/老舗店/食事補助/まかないあり/駅近徒歩3分」

正社員の原稿改善案がお客様確認待ちでペンディングになっていたのですぐ反映します。

食肉や、鮮魚よりは匂いは気にならなさそう、、、 離職率または定着率の確認 近隣の同業種と比べて、給与が水準が低く見える。経験者の場合はスタート金額を上げることはできないか？、その場合の基準も明記する 試用期間を短縮して記載できないか？

完全週休２日制で休憩もしっかりありそう？なので、メリハリをもって働けそうな強みがあるように感じました

試用期間の賃金は、最低賃金を下回らないように設定必要。→いつから反映するか要相談

（参考）正社員募集はやりがいやキャリアイメージなども加えてください