改善会

鶏卵メーカーの製造マネージャー候補

長崎県養鶏農業協同組合 ・正社員・契約 ・専門・その他 ・改善会 1回 ・求人ページ

評価の推移

改善会1回=1行。新しい順。推定は数値表からの機械判定です。

回 表示単価CTRASR完了率応募率 週課題施策更新
2602_長崎県養鶏農業協同組合 △ △ ✕ ✕ ✕ 5 CTR+ASR 5
未回答5
2026/03/06
242日

施策

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2602_長崎県養鶏農業協同組合 (5件)

Q&Aコーナーに誤字: Q10 → Q5 番号修正
・マネージャー候補にしては給与が低く感じるので、マネージャーになると手当あり を最初の方に記載したい。 ・社員割引はありますか?(何をどのくらいの割引で買えるか) ・賞与年1回について、2回の会社が多いので気になりました。  前年度実績(4.2ヶ月分)みたいな具体的な数字書けませんか? ・年収シュミレーションをいただきたい 例) 【年収例】 34歳/入社3年目/製造/年収350万円 30歳/入社4年目/製造マネージャー/年収400万円 (年齢関係なく役職に就く事ができます)
「そろそろ、家族や自分の時間を大切にしながら、将来の『役職』も手にいれませんか?」 ↑「<必須条件>40歳以下」 とあるが、「そろそろ」=ひと通り経験してきた人(30後半〜??)という 無意識の年齢イメージを持ってしまい、自分はまだ対象じゃないのかもと考えさせる表現に感じました。 年齢を想起させない表現に置き換えた方が幅広い層に届くのではないかと思います。 例※chatGPT:「家族や自分の時間を大切にしながら、将来のキャリアアップも目指せる仕事です。」
・勤務地を見ると車(バイク)通勤が多いかと思いますので駐車場の有無が欲しいです。 ・細かいですが、「完全週休二日制(土日)」に祝日が入っていないのが気になりました。 ・年間休日日数はどのくらいでしょうか?
・募集背景 ・仕事内容部分は、整理されていてとても見やすいと思います! ・GPセンター〜の件はいるかな?という印象 クリック率 ・マネージャーになった場合の金額が埋もれているので、キャッチコピーで訴求するのはどうでしょうか? →関連して、マネージャーに昇格するための基準などあるか ・食品製造部門の製造スタッフ などどうでしょう ・定着率、平均年齢