改善会

2509_近藤物流サービス

【正社員】食品や雑貨を運ぶルート配送ドライバー/月給換算で25万円~40万円も可能! ・開催 — ・実施済 ・求人ページ

1. 数値

Indeed管理画面から日別CSVを落として取り込みます。週は火曜締めで集計します。

期間表示表示単価CTR クリックASR開始 完了率応募AR 費用
基準値—204〜5% —1〜2%— 40〜60%—0.5〜1%—
08/19-08/26 1,840 8.02 10.92% 201 1.49% 3 66.67% 2 1.00% 14,757
08/27-09/02 1,546 10.58 6.27% 97 1.03% 1 0.00% 0 0.00% 16,355
09/03-09/04 1,537 9.01 5.92% 91 1.10% 1 100.00% 1 1.10% 13,852
09/10-09/16 1,311 9.32 4.42% 58 0.00% 0 0.00% 0 0.00% 12,216
09/17-09/23 889 4.62 7.54% 67 0.00% 0 0.00% 0 0.00% 9,657

2. 評価

基準達成率と直近の傾向を見て決めます。自動判定はしません。 過去の記録でも、4週すべて基準超なのに「直近は落ち込み気味」で△にした例があります。

3. 確認項目

求人原稿の現状。求人ごとに保持するので、毎回書き写す必要はありません。変わったところだけ直すと履歴が残ります。

雇用形態
給与
昇給
賞与
手当
固定残業代(時間含む)
勤務時間
残業時間
休日休暇
福利厚生
試用期間有無と試用期間中の条件
雇用期間、更新期間
面接回数
筆記や適性の有無
年収シミュレーション
Q&A

4. 議事録

結果の分析

数値表から読み取れることを書く

表示単価
クリック率
応募開始率
応募数

採用状況のフィードバック

応募者の質、面接の結果、採用の可否など

競合ポジション

同エリア・同職種との比較

次回改善会

次回に持ち越すこと、予算や広告期間の予定

5. 施策

ClaudeのTSVを貼ると取り込めます。1行目に見出しが必要です。

今働いている人はどんな人が、何を魅力に感じて応募した(働いている)か? それ次第でアイキャッチや職種名の欄変更してみるのはどうでしょう 月収40万以上可能:休みはあまりいらない人が多いのか 働く日数を決められる:ワークライフバランス重視か 体力や腕力いらない:高齢でも応募できる 応募資格がゆるめ:未経験でもOK、働きながら資格取得できる 営業なし:トークスキルが必要ない 自由度が高い:全車Bluetooth搭載や好きな時間に休憩できる (そもそもトラックドライバーは↑当たり前?)
「会社自体は毎日稼働していますが、スタッフの方々は自由に休暇を取って頂く仕組みにしています。 基本、週5日は出勤して頂く事になりますので、土日をお休みにし、完全週休二日にされる方もいらっしゃれば、~」 →休みの日は土日ではなくて自分が休みにしたい日に決められると個人的には解釈したので、 シフト制なのかなと思いました。 もしシフト制なら、シフトの希望を出す期限、シフトが発表される日はいつなのかなと思いました。 「Q:午後だけの勤務も可能ですか A:可能です。勤務時間は8:00~17:00(実働8時間)ですが、午後からの出勤や、午前中だけの出勤も可能です。※その場合は、記載の給与を下回ります」 →これが可能なら(会社としては積極的にではないかもですが...)、週3or4から勤務が可能だと応募される人が増えるかもと思いました。
◯休日休暇制度について 「稼ぎたい時は週1日休みに〜」の部分で完全週休2日制ではないのでは?と疑問に思ってしまいました…! ◯ルート・配送件数について 「1日3〜4件の配送で福岡から鹿児島など〜」の記載のところで、結構長距離だったので1日で終わるのかが少し気になりました。 他求人ではルートコースを記載していたり、コースによって配送件数が変動することの記載があったりしたため 具体的な距離と配送件数の例があると安心材料になりそうです ======= ※コースによる 配送便/1日1~2便(往復) [配送ルート]全6コースあります! A:神埼コース B:市内(佐賀)南コース C:鳥栖コース D:鹿島コース E:嬉野・武雄コース F:唐津コース =======
未経験可能なこともコピーなどにいれてみるのはいかがでしょうか?