改善会

2605_株式会社彩園

お漬物の製造スタッフ ・開催 2025/07/25 ・実施済 ・求人ページ

1. 数値

Indeed管理画面から日別CSVを落として取り込みます。週は火曜締めで集計します。

期間表示表示単価CTR クリックASR開始 完了率応募AR 費用
基準値—204〜5% —1〜2%— 40〜60%—0.5〜1%—
03/17-03/17 480 9.36 14.58% 70 1.43% 1 100.00% 1 1.43% 4,493
03/18-03/24 4,181 7.96 13.04% 545 1.83% 10 60.00% 6 1.10% 33,274
03/25-03/31 4,189 8.27 9.67% 405 2.72% 11 54.55% 6 1.48% 34,641
04/01-04/07 960 7.91 10.52% 101 8.91% 9 33.33% 3 2.97% 7,592
04/08-04/14 224 0.00 10.27% 23 0.00% 0 0.00% 0 0.00% 0
04/15-04/21 152 0.00 13.82% 21 9.52% 2 50.00% 1 4.76% 0
04/22-04/25 53 0.00 11.32% 6 0.00% 0 0.00% 0 0.00% 0
04/29-05/05 2,902 6.18 6.41% 186 2.15% 4 50.00% 2 1.08% 17,934
05/06-05/12 2,572 7.00 9.64% 248 2.42% 6 116.67% 7 2.82% 17,994

2. 評価

基準達成率と直近の傾向を見て決めます。自動判定はしません。 過去の記録でも、4週すべて基準超なのに「直近は落ち込み気味」で△にした例があります。

3. 確認項目

求人原稿の現状。求人ごとに保持するので、毎回書き写す必要はありません。変わったところだけ直すと履歴が残ります。

雇用形態
給与
昇給
賞与
手当
固定残業代(時間含む)
勤務時間
残業時間
休日休暇
福利厚生
試用期間有無と試用期間中の条件
雇用期間、更新期間
面接回数
筆記や適性の有無
年収シミュレーション
Q&A

4. 議事録

結果の分析

数値表から読み取れることを書く

表示単価
クリック率
応募開始率
応募数

採用状況のフィードバック

応募者の質、面接の結果、採用の可否など

競合ポジション

同エリア・同職種との比較

次回改善会

次回に持ち越すこと、予算や広告期間の予定

5. 施策

ClaudeのTSVを貼ると取り込めます。1行目に見出しが必要です。

まだ施策がありません。