2607_HERO'S
職業指導員 ・開催 2026/07/10 ・実施済 ・求人ページ
1. 数値
Indeed管理画面から日別CSVを落として取り込みます。週は火曜締めで集計します。
| 期間 | 表示 | 表示単価 | CTR | クリック | ASR | 開始 | 完了率 | 応募 | AR | 費用 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 基準値 | — | 20 | 4〜5% | — | 1〜2% | — | 40〜60% | — | 0.5〜1% | — |
| 02/09-02/09 | 886 | 11.59 | 7.11% | 63 | 3.17% | 2 | 100.00% | 2 | 3.17% | 10,273 |
| 02/16-02/16 | 1,156 | 8.41 | 7.70% | 89 | 2.25% | 2 | 50.00% | 1 | 1.12% | 9,718 |
| 02/23-02/23 | 1,754 | 9.15 | 6.67% | 117 | 3.42% | 4 | 50.00% | 2 | 1.71% | 16,041 |
| 03/02-03/02 | 1,176 | 11.06 | 7.06% | 83 | 0.00% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 13,003 |
| 03/09-03/09 | 1,084 | 9.72 | 6.55% | 71 | 1.41% | 1 | 0.00% | 0 | 0.00% | 10,541 |
| 03/16-03/16 | 1,200 | 8.08 | 6.75% | 81 | 3.70% | 3 | 0.00% | 0 | 0.00% | 9,696 |
| 03/23-03/23 | 1,669 | 8.47 | 4.79% | 80 | 3.75% | 3 | 66.67% | 2 | 2.50% | 14,137 |
| 03/30-03/30 | 1,527 | 7.71 | 6.29% | 96 | 1.04% | 1 | 0.00% | 0 | 0.00% | 11,776 |
| 04/06-04/06 | 1,205 | 7.69 | 5.98% | 72 | 1.39% | 1 | 0.00% | 0 | 0.00% | 9,268 |
| 04/13-04/13 | 1,250 | 16.71 | 8.40% | 105 | 4.76% | 5 | 40.00% | 2 | 1.90% | 20,886 |
| 04/20-04/20 | 1,610 | 12.76 | 7.02% | 113 | 3.54% | 4 | 50.00% | 2 | 1.77% | 20,548 |
| 04/27-04/27 | 956 | 13.55 | 5.65% | 54 | 0.00% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 12,958 |
2. 評価
基準達成率と直近の傾向を見て決めます。自動判定はしません。 過去の記録でも、4週すべて基準超なのに「直近は落ち込み気味」で△にした例があります。
3. 確認項目
求人原稿の現状。求人ごとに保持するので、毎回書き写す必要はありません。変わったところだけ直すと履歴が残ります。
雇用形態
給与
昇給
賞与
手当
固定残業代（時間含む）
勤務時間
残業時間
休日休暇
福利厚生
試用期間有無と試用期間中の条件
雇用期間、更新期間
面接回数
筆記や適性の有無
年収シミュレーション
Q&A
4. 議事録
結果の分析
数値表から読み取れることを書く
表示単価
クリック率
応募開始率
応募数
採用状況のフィードバック
応募者の質、面接の結果、採用の可否など
競合ポジション
同エリア・同職種との比較
次回改善会
次回に持ち越すこと、予算や広告期間の予定
5. 施策
ClaudeのTSVを貼ると取り込めます。1行目に見出しが必要です。
生活指導員が別でいるのか ・役割分担できているのか？ ・業務サポートだけでいいのか、生活のこともサポートしなければならないのか
職種名にA型をいれてしまっても
未経験向けなので、かなりターゲットは絞られますが、経験者向けの求人を出してみるは？
少し未経験者に寄り添いすぎているので、もう少し責任感を伴う記載やこの職種ならではの大変さを増やしても ・こんな方が活躍中〜 ・このような利用者のお困りごとにサポートします〜 ・先輩の声（こういう大変さがあるけど、ここにやりがいを感じます〜）
業界のことをもっと知る必要がある ・業務内容どこまでやるのか ・シフト
耐えれる程度のネガティブ要素ならあえて記載しても →それに対する会社の対応もあれば
人数は変動するのか
勤務時間や給与の比較はどうか
就労支援で調べているのでは？
現職の方にヒアリング ・在籍人数 ・男女比 ・年代 ・前職 ・転職理由 ・志望動機