酒造会社の製造スタッフ

＜改善検討内容＞ ・遠方からのサポートとして社宅や費用負担などの手当がないか確認 ・現在働いている方で遠方から引っ越された方がいないか確認/先輩メッセージを記載 ・選考フローの記載

・アイキャッチ画像 仕事の割合にもよるとは思いますが、アイキャッチ画像と職種名や業務内容がマッチしてない印象を覚えました…！ ライン作業がメインなら現在のアイキャッチがイメージしやすいですが、意外とがっつりお酒の仕込みにも携わる内容みたいなので、 仕込み作業の様子がわかる画像などがあると、ギャップが少なくなりそうな気がしました！

応募開始率のアプローチも込で、カテゴリー違いの職種名試してみてはどうでしょうか？ 現在；製造カテゴリ　←　製造なので広すぎるかも。 クンチョウ：出荷作業カテゴリ

キャンペーンをワンタイムで検証

・冒頭の文章に重複があるので修正をお願いします…！ 「老松酒造では、〜の製造作業全般を製造・販売しています。」 ↓ 例）「老松酒造では、〜の製造・販売をしています。」 ＜業務内容について＞ 仕事量が多い印象なので、それぞれの作業割合が気になるほか、「機械のメンテナンス」がかなり難易度高めに見えるので詳細を把握したいです…！ ＜求める人材＞ 「酒造りするの部署に移ることもできるので、」 →誤字を発見しました！ →この求人はどこの部署扱いになるのか気になりました 「お酒の充填作業から始めていただき、」 →製造以外の業務はどういった作業から始めるのかも気なりました ＜待遇＞ ・通勤手当は出ないんでしたっけ…？ ＜その他＞ 焼酎の製造に関わりたいくらい好きな若手はかなり貴重な存在だと思うので、社員の方でその年代の方がいらっしゃったら、仕事の魅力をぜひお聞きしたいです！

・Q&A聞けそうですか？ ・以下はハローワーク求人に掲載ありで当求人票に乗っていない情報です。 --------------------------- 年間休日：115日　→記載しましょう 選考方法：面接（予定1回），筆記試験 　　　　　筆記試験：一般常識（国語、数学）筆記用具持参下さい　→業務内容からして国語算数が必須には見えない。要交渉 賞与：2ヶ月分（前年度実績）　→記載しましょう 構成：34人（うち女性：10人） --------------------------- ・アクセス：道の駅うきはから車で18分、浮羽市街地から車で24分　追記 ・通勤手当：交渉できないでしょうか？ ・給与水準：16〜30万の場合、例えば20万スタートになるのはどういう人物か？ →　最低賃金の引き上げに伴い、うまく交渉できないか？ ・その他原稿磨き ターゲット次第ですが、、、 数値からみて、酒造りや探求的なテキストから一変して、全く違うテイストの原稿を試してみてもいいタイミングかもしれません。 →家から近いから勢、ライフステージを考慮できるかどうかなど。 酒造り路線踏襲なら、、 →そもそも日田市が酒造りの拠点として栄えた背景や歴史などを踏まえた、 酒造りのための環境がとても良いことをボリューム多めで語りたい。 求人内では収まりきれないので、企業ページなどの活用を検討

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月給が低い＋17時あがりでほぼ残業なしなので、副業可能であれば記載があるといいかもです（不要であればなしで） 給与の幅が広すぎて不安。例がほしい。勤務時間の②書き方を※とか他の書き方にした方がわかりやすい